En Santoña, a 8 de octubre de 2012
Estimado Sr. Miguel Salmón .

Lamento tener que decirle que esta despedido el próximo 21 de octubre, por supuesto que no recibirá la carta de navidad donde enviaremos la paga extra.

La causa por la que hemos decidido echarle de la empresa es por la siguiente razón, por agredir a una mujer en el descanso de la comida. dichas causas están tipificadas, me parece, como justa causa del despido en el artículo 22 del convenio laboral aplicable a esta empresa y sancionable con el despido por el artículo 23 de mismo contexto legal.

Puede usted recurrir al juzgado social en un plazo de 5 días contados a partir de recibir la presente carta sin prejuicio del percibo  de la liquidación que por el saldo y finiquito le corresponde, pregunte a secretaría.

Sin otro particular y sin rencores,
atentamente

Carlos Gómez

Director de la empresa.